一堂內訓怎麼開始

  1. 01

    需求訪談

    了解產業特性、學員程度,以及團隊目前最想解決的問題。

  2. 02

    客製規劃

    依需求調整案例、練習題與時數,提供課程大綱給你確認。

  3. 03

    授課與實作

    講解、實作與分組討論交錯進行,學員從頭到尾都在參與。

  4. 04

    帶回工作

    以學員自己的工作情境練習,課後就能把方法用在工作上。

其他可開設主題

以下主題也有豐富的開課經驗,歡迎洽詢。

  • 顧客服務與客訴處理
  • 業務銷售與談判
  • 行銷與品牌經營
  • 主管領導與團隊激勵

想為團隊安排一場內訓?

告訴我你的產業、人數與想解決的問題,我會盡快回覆建議的課程規劃。

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